Cosa è forma temp

Forma.Temp è stato costituito nel 2000 in applicazione della Legge n. 196/1997 (c.d. Legge Treu) che introdusse nel nostro ordinamento la fornitura di lavoro temporaneo. Forma.Temp svolge la sua attività sotto la vigilanza ed il controllo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e trova la sua fonte normativa attuale nell’art. 12 del D.Lgs. 276/2003 e s.m.i.

Forma.Temp è finanziato con il contributo, a carico delle Agenzie per il Lavoro, pari al 4% delle retribuzioni lorde corrisposte ai lavoratori somministrati. Grazie al Fondo, sono state rese disponibili risorse finanziarie destinate alla formazione professionale e di conseguenza Forma.Temp rappresenta uno strumento bilaterale della formazione e del sostegno al reddito.

Inoltre Foma.Temp è attualmente l’unico Fondo per le Politiche Attive e Passive per i candidati a missione di lavoro e per i lavoratori a tempo determinato e a tempo indeterminato in somministrazione.

Un’opportunità nel mondo del lavoro

Grazie al Fondo, migliaia di lavoratori in somministrazione e disoccupati hanno potuto partecipare a corsi di formazione professionale, questo ha consentito di poter rimanere aggiornati con le attuali richieste dei datori di lavoro e di poter apprendere nuove competenze in linea con il mercato del lavoro. Un passo importante e un’opportunità per tutti, la formazione è un tema di elevata importanza nel mondo del lavoro perché è direttamente legata ai bisogni degli attuali standard del mercato del lavoro.

I risultati ottenuti grazie alla formazione

Da più di 10 anni Jobbing Centre è impegnata su questo fronte e grazie a strutture adeguate e un personale altamente qualificato è riuscita a rispondere alle esigenze del Fondo e mettere a disposizione degli individui un numero di progetti formativi che incontrassero le richieste del mercato in aiuto ai disoccupati e le aziende.

La formazione professionale avviene attraverso a docenti professionisti del settore in cui esercitano e l’obiettivo oltre a quello di dare accesso a strumenti e competenze, è soprattutto quello di trasferire l’esperienza di chi opera da anni in quel settore. I nostri percorsi di formazione sono allineati alle richieste delle agenzie interinali che hanno il compito di riqualificare le figure formate e quindi di dare l’opportunità a coloro che hanno avuto una formazione specifica, di poter spendere quanto imparato durante il corso.

Il nostro lavoro gioca un ruolo fondamentale sull’asse aziende-disoccupati, ed è nostro obiettivo venire incontro alle richieste di entrambi, in modo da poter generare un incontro che comporti un successo.

Formazione disabili

Un’ulteriore ed importante opportunità offerta dal Fondo è quella della formazione rivolta alle categorie dei disabili: nel corso degli anni infatti, Jobbing Centre ha erogato specifici e numerosi corsi esclusivamente dedicati a tali risorse. Il collocamento delle persone con disabilità è disciplinato dalla Legge 12 marzo 1999, n. 68 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”